아마존 #WorkingBackward #워킹백워드 #PR #PRFAQ #agile #coach #애자일 #애자일코칭 #이직후기1 [생각 정리] 애자일 코치로서의 한 달 반 애자일 코치로 입사해 새로운 회사에서 한 달 반이라는 시간이 흘렀다. 그 동안 어떤 일들이 있었는지 짧게 정리해본다. 새로운 회사는 애자일과 코칭 두 영역 모두 Zero base 상태였다. 나에게는 두 가지를 구성원 모두에게 이해시키긴 어려웠다. 그래서 '코칭' 한 가지 개념을 알려주기 위해 애썼다. 가장 먼저 조직 내 Influencer (영향력을 지닌 동료)와 1on1 을 요청했다. 그리고 몇 가지 질문을 통해 나라는 사람 (애자일 코치)가 절대로 '해'가 되지는 않음을 알려주었다. 예를 들어 다음과 같은 질문을 통해서 그들의 편임을 알려주었다. Q. 당신의 일이 궁금합니다. 어떤 일을 어떻게 하시나요? Q. 그 대단한 업무를 혹시 볼 기회가 있을까요? Q. 저는 온보딩 중인 입장이라 회사에 대해 배.. 2023. 4. 17. 이전 1 다음
